グループ１

希望する業界、会社を絞り込んだらストレングスで自分の「強み」を明確にしていきます。Ｇ．知的能力　Ｖ．言語能力　Ｎ．数理能力　Ｑ．初期的知覚　Ｓ．空間判断力　以上は紙筆検査です。また企業では適性検査は結果をフィードバックし、新入社員の自己理解を深めるために活用されることもあります。ＷＥＢテスティングは志望者が自宅のパソコンで適性検査を受ける形態です。近年、企業の人材確保においては厳しい状況が続いているといわれ、それは学生の内定辞退、新入社員の早期離職、転職者の増加などに現われています。事前に対策をたてて臨むことによって、適性能力を正確に発揮し、相手に自分真価を正しく伝えることができます。

直属の上長の評価を中心にＳＰＩ２や他の評価手法とあわせて判断することで、より効果的な昇進、昇格の人選を行うことができます。前者の勤務条件に対する不満が起こる原因は、就職活動の中で情報収集が不足していたことが考えられます。性格適性検査では直感で正直に答えるという心構えが大切です。要するにアドバイス的なもので、受検者に向いている職業を特定するものではありません。適性検査によって診断された、いくつかの「適職」を踏まえた上でさらに自己分析を行い、希望する職業を絞り込むことが必要です。公務員には身分保障があり、その任免は法律により規定され、採用は公開平等の試験で、能力のみに基づいて任用することが定められています。

適性検査とその活用現代、就職活動をする若者の多くは「自分のしたい仕事」などの自分本位の考えだけで就職を考えます。採用試験だけでなく人事異動や昇格など、適材適所を把握するという重要な役割も果たしています。転職には様々な理由がありますが、主に給与や会社の経営方針など勤務条件に対する不満と、自分と仕事または環境との不適合が原因のものがあります。この評価はとても難しく、本人や職場に大きな影響を与えるもので慎重な判断が必要となります。公務員になるためには、この狭き門である採用試験に合格しなければいけません。RCAP for businessには「自分の強み、適職」を分析するBSIと、「満足感を得られる職種」を分析するJFTの２種類があります。

今日では多くの就職支援サイトで無料適性検査や適職診断を受けることができます。ビジネスマンや大学院生などを対象にした膨大な数の調査データから、受検者と職業、学問との適性を科学的に分析するもので、進路を考える際にいろいろな目的で活用されています。就職活動は時間の制約がある中で、様々なことをこなさなくてはいけません。適性検査の検査内容採用選考で多くの企業に実施されている適性検査は、種類によって検査内容も異なります。自己分析とは自分の過去や性格を振り返り、また自分の性質や志向、価値観などを見つめ直し「どんな職業に向いているのか」を探ることです。企業にとって新卒採用は特に、人手や時間、予算などの制約が多いものである。

適性検査の関連サイト・ブログを紹介します。

株式会社人事部：適性検査
株式会社人事部 ... 社会保険労務士開業支援／適性検査／労務相談／助成金支援／人事コンサルティング :::: 長野県松本市 株式会社人事部
http://www.jinjibu.co.jp/examination/

岡山県警/運転適性検査のご案内
セーフティドライバーの皆様へ? 初めまして！岡山県警のもも君です。交通戦争と云われている昨今、交通事故は後を断たないですね
http://www.pref.okayama.jp/kenkei/koutu/unmen/

独立行政法人 労働政策研究・研修機構／適性検査の ...
独立行政法人 労働政策研究・研修機構 ... 適性検査について 日本労働研究機構(jil)で開発している適性検査についてお知らせしています
http://www.jil.go.jp/institute/seika/

株式会社エージーピー｜CUBIC 中国版適性検査｜
◆中国人向けに開発したasp方式による適性検査です。
http://www.agp.co.jp/

HCi適性検査のヒューマンキャピタル研究所
人材能力評価支援ツール（適性検査）の研究開発、適性検査診断サービスおよび採用支援サービスを提供しております
http://www.hci-inc.co.jp/

キャリパージャパン - 適性検査、コンピテンシーの ...
キャリパージャパンは適性検査、コンピテンシー評価、研修、トレーニング等を通じた人事コンサルティングを行なっています
http://www.caliper.co.jp/

適性検査│人材支援サービス│株式会社リンク ...
飲食店経営、店舗の業績改善を支援するプロ店長サービスをはじめとする飲食店経営コンサルティングのプロフェッショナル株式会社リンク・ワン
http://www.link-one.co.jp/service/shien/

適性検査問題（例）
■ pdf形式のファイルをご覧いただくには、Adobe Acrobat Readerをインストールする必要があります。 お持ちでない方は右のアイコンをクリックしてダウンロードしてください。（無料
http://www.tatikawa-chukou-j.metro.tokyo.jp/

CUBIC適性検査｜株式会社ジィ・ディー・エル（GDL）
採用適性検査のCubicを紹介しています。 FAXや郵送で回答用紙をお送りいただければ、通常ですと1時間以内に適性検査の結果をメールでお返しします。 大量の場合も対応しております。ご相談ください。：人事サービス・人事コンサルティングの株式会社GDL ...
http://www.gdl-j.co.jp/category/